Relaciones Humanas

Ahora usted puede experimentar esos principios y ponerlos en práctica.

Este nuevo programa de 16 horas le enseñará a entenderse y llevarse mejor con las personas; ser más agradable y ganarse su respeto y, lo más importante: hacer que los demás piensen como usted. Aprenderá a ganar el compromiso, crear una atmósfera de confianza, promover de forma inteligente las iniciativas y emplear el liderazgo para cumplir con éxito los objetivos.

Usted se ejercitará en los principios probados de Dale Carnegie® para transformar los conflictos en cooperación y unificar diferentes criterios para el acuerdo. Al final de este entrenamiento, tendrá la seguridad necesaria para tratar con personas difíciles con la ayuda de herramientas sencillas que convierten la resistencia en una participación favorable.
Si su éxito depende de generar cooperación y de ganar el compromiso de las personas que comparten los mismos objetivos, inscríbase hoy en este seminario.

OBJETIVOS:
• Influir en las discusiones de manera de obtener lo que usted desea.
• Usar el método Socrático para conducir a las discusiones hacia el «SI».
• Emplear las 9 reglas de Dale Carnegie® para cambiar la actitud de las personas sin crear resentimientos.
• Motivar a su gente para que hagan su trabajo.
• Ganarse su cooperación mediante la persuasión y la inspiración.
• Trabajar con personas difíciles.
• Entender cómo su actitud influye en los que lo rodean.
• Criticar y no ser odiado por ello.
• Usar un enfoque ganar-ganar para establecer una atmósfera de confianza.
• Modificar su modo imperativo por el estímulo y la inspiración.
• Usar las técnicas de Dale Carnegie® para hacer que las personas piensen como Ud.

MATERIALES INDIVIDUALES :
Manual del Participante.

QUIENES DEBERÍAS ASISTIR:
Directivos y Gerentes que deseen lograr altas performances en los resultados por medio de la cooperación y el compromiso de su equipo, y todos aquellos que deseen cultivar mejores relaciones humanas en sus vidas.